Специалист по кадровым процессам, фабрика JTI Крес-Нева

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор. И сегодня мы представлены в 130 странах мира. Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены.

Так что если вы готовы к карьере мечты в компании, которую полюбите, смело присоединяйтесь к нам.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников, в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Вести кадровое делопроизводство: поднятие (и сопровождение) запросов в центр обслуживания (GBS), получение готовых документов, обеспечение их подписания и архивацию, в соответствии с требованиями компании и Законодательства, ведение (и актуализация) личных дел работников;
• Работать с внутренними системами, в том числе с программой SAP HR;
• Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций;
• Участвовать в проектах Службы управления персоналом;
• Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики (оформление документов, связанных с трудовой деятельностью работников);
• При необходимости подключаться к иным задачам отдела.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы в профильной области от 3-х лет;
• Готовы работать с большим объёмом документов и информации;
• Знаете Трудовое законодательство РФ;
• Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Владеете английским языком на уровне upper-intermediate;
• Имеете опыт работы в системе SAP HR;
• Умеете работать в команде;
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Временный трудовой договор;
• Привлекательный социальный пакет (ДМС для сотрудника, страхование от несчастных случаев и страхование жизни);
• Бесплатное питание;
• Развозку для сотрудников от ст.м. «пр. Ветеранов»;
• Работу в крупной международной компании;
• Широкие возможности для развития и карьерного роста;
• Конкурентную заработную плату.