Сетевой инженер/системный администратор/IT специалист

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Краспригород
Уровень зарплаты:
от 72000 до 80000 RUR
Город:
Красноярск
улица Парижской Коммуны 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • обслуживание персональных компьютеров сотрудников;
  • оказание технической поддержки сотрудникам;
  • обслуживание программного обеспечения организации;
  • обеспечение бесперебойного функционирования серверного и сетевого оборудования;
  • монтаж кабеля (при необходимости);
  • обслуживание систем видеонаблюдения, принтеров, МФУ;
  • организация рабочих мест пользователей компании;
  • работа с кассовым оборудованием (настройка и обслуживание);
  • информационная безопасность (СКЗИ, VipNet);
  • резервное копирование данных;
  • администрирование сайта компании.
  • Данный объем работы распределен между двумя IT-специалистами.

Знания:

  • ОС Windows, О. С. Астра Линукс, почтовые и антивирусные программы;
  • серверов семейства Windows Server 2012, Linux, активного сетевого оборудования (UniFi, IP-телефония), межсетевых экранов.
Требования:
  • высшее образование: бакалавриат/магистратура по специальностям в сфере IT-технологий;

  • системное и аналитическое мышление;

  • внимательность;

  • нацеленность на результат;

  • ответственность;

  • инициативность

Условия:
  • работа в офисе в центре г. Красноярска (ул. Парижской Коммуны, д.41);
  • работа в холдинге ОАО «РЖД — стабильной, надежной, социально ответственной компании;
  • нормированный рабочий день,
  • пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, рабочий день с 08.00 до 17.00, в пятницу — до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.45, в пятницу — до 13.00
  • молодой, дружный коллектив;
  • интересная работа;
  • обучение;
  • карьерный рост в ОАО «РЖД».
  • а также:
  • официальное трудоустройство;
  • заработная плата два раза в месяц без задержек с отчислениями в ПФР и ФСС;
  • индексация заработной платы не менее двух раз в год;
  • ежемесячное премирование;
  • и еще:
  • компенсацию билетов к месту отдыха на территории РФ работнику и несовершеннолетним детям;
  • компенсацию билетов для проезда в электропоездах;
  • материальную поддержку при рождении детей;
  • путевки в летние лагери отдыха для детей
  • корпоративные праздники и подарки;
  • и др.