Ведущий специалист по надежности оборудования

Приглашаем в отдел надежности ведущего инженера по надежности оборудования, который станет важнейшим звеном в нашей сплоченной и увлеченной своим делом команде!

Каждый наш сотрудник получает:

• Участие в программе ДМС, которое обеспечивает наших сотрудников доступом к качественной медицинской помощи
• Дотацию на питание
• Корпоративные путевки

Мы каждый день уделяем внимание благополучию своих сотрудников!

Обязанности:

• Разработка и ведение нормативно-технической документации
• Анализ отказов, простоев оборудования
• Определение коренных причин отказов и простоев оборудования, разработка корректирующих мероприятий по их устранению
• Контроль выполнения корректирующих мероприятий
• Разработка рекомендаций по оптимизации режимов работы оборудования
• Участие в подготовке и оптимизации графиков планово-предупредительных ремонтов и обслуживания оборудования
• Участие во внедрении автоматизированной системы технического обслуживания и ремонта оборудования
• Разработка планов по сокращению затрат на ремонты оборудования
• Внедрение и тиражирование лучших практик, способствующие повышению надежности оборудования
• Участие в совершенствовании и разработке программ перспективного развития ремонтной службы предприятия

Требования:

• Высшее образование по специальности «Инженер-механик», «Инженер-электромеханик»
• Опыт работы в горно-рудной промышленности от 3 лет
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Рабочее место расположено в г. Учалы Республики Башкортостан
• Размер заработной платы определяется после успешного собеседования
• График работы 5/2
• Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, корпоративные путёвки и др.)
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» — скидка до 10% по топливной карте
• Обязательно предоставляется спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ)
• Медкомиссия при трудоустройстве — за счёт работодателя
• Служебный транспорт
• Общественная жизнь, насыщенная различными мероприятиями
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Возможность повышения квалификации, переквалификации, получения образования за счет работодателя
• Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, корпоративные путёвки и др.)
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» — скидка до 10% по топливной карте
• Обязательно предоставляется спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ)
• Общественная жизнь, насыщенная различными мероприятиями
• Новогодние подарки детям сотрудников