Ведущий эксперт отдела оценки имущественных рисков

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Анализ предмета лизинга и процесса поставки предмета лизинга, с точки зрения имеющихся и потенциальных имущественных и прочих рисков;
  • Проведение оценки имущества, рассматриваемого в качестве предмета лизинга, с целью определения его рыночной стоимости, сроков реализации, а также группы ликвидности;
  • Определение необходимости применения дополнительного обеспечения в рамках лизинговой сделки;
  • Анализ и контроль рисков, связанных с эксплуатацией и обслуживанием предмета лизинга, а также с реализацией предмета лизинга на вторичном рынке при досрочном расторжении сделки;
  • Проведение оценки имущества, рассматриваемого в качестве предмета лизинга по сделкам лизинга бывшего в употреблении имущества;
  • Расчет остатка невозмещенной инвестиции, для получения максимального размера остатка невозмещенной инвестиции и принятия его в лизинговой сделке;
  • Понимание особенностей рынка автотранспортных средств, спецтехники, оборудования;
  • Понимание расчета и методов прогнозирования остаточных стоимостей автотранспортных средств;
  • Знание действующего законодательства.
Требования:
  • Навыки оценки и осмотра автотранспорта;
  • Опыт продаж б\у автомобилей;
  • Понимание расчета прогнозирования остаточных стоимостей автотранспортных средств, определение рыночной стоимости и сроков реализации;
  • Коммуникативные навыки.
Условия:
  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь.