Чем будешь заниматься:
-
писать новые функциональные модули (генераторы, интерфейсы с адаптивом, алгоритмические элементы);
-
погружаться в ядро фронтенд разрабатываемой платформы, быть частью core команды по развитию ядра;
-
заниматься новыми подходами, такими как внедрение микрофронтендов, BFF и т.д.;
-
вместе с командой поддерживать работу коллег по сборке прикладных модулей на нашей новой платформе.
Требования:
-
Опыт коммерческой разработки с использованием React от 4-х лет
-
стейт менеджеры (Redux/Mobx),
-
роутинг (react-router-dom),
-
линтеры (eslint/prettier),
-
тестирование (Jest/Enzyme/React testing library),
-
сборка (WebPack/Gulp/Grunt),
-
Экспертные знания Javascript со свежими стандартами ECMAScript (прототипное наследование, this, event loop, promise, async/await, generators/iterators);
-
Отличные знания TypeScript;
-
Отличные знания HTML, CSS, DOM, API браузера, кроссбраузерной верстки, понимание особенностей разработки под мобильные устройства;
-
Понимание архитектуры и принципов работы SPA, навыки организации сборки клиентской часть современных web-приложений;
-
Понимание структуры протокола HTTP, устройства запросов и ответов;
-
Знание принципов и практический опыт клиентской оптимизации React приложений;
-
Опыт кросс-браузерной (Safari/IE11+, e.t.c)/адаптивной вёрстки;
-
Опыт работы с CSS процессорами (SCSS/SASS/LESS/Stylus);
-
Понимание практик UX/UI;
-
Уверенные знания Git.
Будет плюсом:
-
Общий опыт работы с Front-end более 6-ти лет;
-
Навыки разработки многостраничных сайтов на основе React;
-
Знакомство с React Native;
-
широкий кругозор в технологиях, интерес к работе с разными технологиями;
-
Проведение code-review, написание тестов, storybook.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
- Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
- Конкурентная заработная плата и бонусы;
- Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
- Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники — BestDoctor (после прохождения испытательного срока);
- Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
- Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone;
- Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
- Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
- Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
- Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
- Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию — участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
- Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
- Поощряем участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
- Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
- Проводим различные корпоративные мероприятия;
- Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
- Устраиваем челленджи и конкурсы;
- Смотрим кино с коллегами онлайн;
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.
