Специалист отдела подбора персонала

• Поиск кандидатов и оценка их квалификации;
• Проведение первичных собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в HR — проектах.

• Опыт активного поиска кандидатов с применением различных источников;
• Грамотная устная и письменная речь .

• Работа в динамично развивающейся и успешной компании;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде!