Специалист по транспорту

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Еврорадиаторы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Энгельс
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация своевременной доставки сырья, материалов и комплектующих на производственные линии.
  • Консолидация заказов клиента и их обеспечение складскими остатками либо передачей в производственную программу посредством своевременного информирования инженеров по планированию.
  • Следование подтвержденной дате выполнения заказов клиента (COTD = Customer on Time Delivery (Доставка клиенту вовремя)).
  • Планирование работ по грузопереработке готовой продукции:

планирование транспорта под:

— отгрузку ГП,

— приемку сырья,

— срочная доставка сырья со склада на завод.

  • Документооборот c:

клиентом,

— перевозчик,

— внешний склад.

  • Управление запасами упаковочных материалов.
  • Участие в автоматизации процессов учета запасов в 1С: ERP, работа с заявками.
  • Организация и оптимизация отгрузок с предприятия.
  • Планирование работ по грузопереработке, составление плана смен.
  • Контроль транспортных расходов.
  • Оптимизация мест хранения с целью их высвобождения.
  • Разработка/ описание процессов складской и внутренней логистики, их оптимизация.
  • Проектная координация действий структурных подразделений с целью минимизации совокупных затрат.
  • Иные поручения руководителя, относящиеся к сфере компетенции.
Требования:
  • Высшее образование (техническое и/или экономическое будет преимуществом).
  • Опыт работы в сфере складской логистики (от 2 лет).
  • Наличие успешно внедренных методик по автоматизации и развитию складской логистики.
  • Успешный опыт руководства коллективом склада.
  • Знание MS Office (особенно MS Excel).
  • Знание 1С: ERP.
Условия:
  • Официальное оформление (по ТК РФ) на стабильном производстве.
  • Достойный уровень заработной платы и привлекательный соцпакет.
  • Корпоративное питание в столовой.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Страхование от несчастных случаев.
  • Коллективный договор с предоставлением дополнительных привилегий в виде отпусков, материальной помощи и пр.
  • Льготные летние путевки в санатории для работников и в летние лагеря для детей работников.
  • Возможность частично удаленной работы.