улица Батурина 39
Эта вакансия о позиции сильного, профессионального, замотивированного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
ГК"ТрудЭксперт" — федеральная компания, в данный момент прочно занимающая место среди лучших компаний в своей отрасли.
Основные виды деятельности компании: специальная оценка условий труда, услуги и проектная работа в области экологии, производственный контроль, разработка документации по охране труда, дистанционное обучение.
Офис в городе Владимире открыт в 2014 г. и на данный момент укомплектован опытными и профессиональными менеджерами по продажам.
Вакансия открыта в связи с карьерным ростом предыдущего руководителя.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ?
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
— Полностью белая заработная плата. Окладная часть 70000+20000 премия + % с продаж отдела. Потолка зарплат у нас нет, сильные РОПы зарабатывают 200 000 + и это не предел!
— Продукт, являющийся обязательным требованием законодательства РФ, что делает его востребованным на рынке вне зависимости от сезона.
— Развитие и прокачка управленческих компетенций.
— Полный соц. пакет, зарплата два раза в месяц.
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ ?
— Проанализировать текущее состояние отдела продаж
— Изучить продукт и уметь его продавать
— Планировать и контролировать работу подчиненных сотрудников (4−7 менеджеров по продажам).
— Обучение, прослушка звонков, предоставление обратной связи по сильным сторонам и зонам роста менеджеров.
— Организация взаимодействия со смежными отделами (рекрутеры, бухгалтерия, проектировщики, лаборанты, отдел кадров, и т.д.).
— Подбор и адаптация новых сотрудников — ведь отдел продаж должен постоянно расти и развиваться, а рынок сбыта наших продуктов очень объемен.
— Отчитываться о результатах работы перед коммерческим директором.
КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
— Управленца с подтвержденным успешным опытом в В2В продажах.
— Руководителя, который умеет ставить задачи и обеспечивать их выполнение.
— Руководителя, умеющего развивать людей, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды.
— Проактивного, готового решать сложные амбициозные задачи сотрудника.
— Квалифицированного продажника, знающего, что такое воронка продаж и CRM- система, владеющего современными техниками продаж, умеющего их использовать и обучать им своих сотрудников.
ЕСЛИ ВЫ УЗНАЛИ СЕБЯ — ОТКЛИКАЙТЕСЬ И НАЧНЕМ РАБОТАТЬ!
