QA Auto Engineer

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда профиля клиента и наша основная задача обеспечение быстрого и надежного доступа к данным клиента, собираемого из множества фабрик. Нашими сервисами пользуются все клиенты СберОнлайн и СБОЛ. Про при проведении всех операций и у нас настоящий Highload. Сейчас мы создаем команду, которая своими руками сможет внести свой вклад в трансформацию архитектуры нашего продукта и всей платформы СберОнлайн в том числе. В нее мы ищем QA AT инженера.

Обязанности

  • Разработка автотестов для API, БД (Allure, Selenoid);
  • Настройка Jenkins джобов и слейвов для запуска автотестов;
  • Автоматизация генерации тестовых данных;
  • Навыки написания и выполнения ручных тестов;
  • Регрессионное, функциональное, end-to-end тестирование.

Требования

  • Знание теории тестирования и техник тест дизайна;
  • Знание паттернов проектирования автотестов;
  • Знание принципов ООП;
  • Понимание REST: CRUD, статусы ответов, умение работать с Postman;
  • SQL: умение делать select с join и update;
  • Навык работы с командной строкой;
  • Навык работы с bug-tracking системами;
  • Умение детально описывать дефекты;
  • Желание развиваться в нагрузочном тестировании.

Условия

  • Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
  • социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
  • возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
  • материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
  • дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3−5 минут пешком);
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
  • подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.