Релизный менеджер

Мы ищем к себе в кластер Релизного менеджер для внедрения и тиражирования наших продуктов.

Наши продукты представлены в МП и Web версии СБОЛ, продуктами пользуется более 60 млн пользователей в месяц.

Обязанности

• Обеспечивать синхронизацию планов со смежными АС или трайбами и координацию интеграционных задач;
• Обеспечивать внедрение и тиражирование релиза по продукту или функциональной области;
• Управлять зависимостями по продукту с другими продуктами или проектами или АС;
• Управлять рисками внедрения и тиражирования продукта или релиза;
• Решать архитектурные/технологические/организационные вопросы с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями;
• Обрабатывать эскалация продуктовых команд;
• Отслеживать изменение технических метрик и мониторинга для выявления проблем с релизом;
• Обеспечивать ведение внедрений в соответствии с политикам банка (Jira, Confluence, электронный документооборот);
• Обеспечить планирование и контроль предоставления физических и виртуальных мощностей в ЦОД, оптимизация работы инфраструктуры;
• Анализировать требования/архитектуру/диаграммы деплоймента проектов.

Требования

• Уверенные менеджерские навыки;
• Умение договариваться и фиксировать договоренности;
• Опыт работы в крупных организациях;
• Толерантность к бюрократии;
• Опыт построения процессов;
• Желание развиваться и делиться знаниями с коллегами.

Будет плюсом:

• Опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence);
• Опыт построения процессов CI/CD;
• Опыт программирование на Kotlin/Java.

Условия

• Офисный формат работы: Кутузовский 32, к1;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами;
• Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения;
• Доступ к суперкомпьютеру Кристофари — 61 место в рейтинге TOP500 суперкомпьютеров мира;
• Возможность работать с SOTA технологиями: обучаем CLIP и DALL'e