Лихачёвский проезд 25
«ЛИТ» — ведущий производитель ультрафиолетового оборудования в России и входит в тройку крупнейших мировых профильных компаний. Компания разрабатывает, производит и внедряет системы обеззараживания воды, воздуха и поверхностей ультрафиолетовым излучением.
Мы расширяем команду и ищем сотрудников, которые будут работать как с существующими заказчиками и партнерами, так и привлекать новых перспективных клиентов среди предприятий различных направлений деятельности (промышленные производства, объекты водной инфраструктуры, проектные и инжиниринговые организации).
Мы ждем активных и энергичных кандидатов, которых не пугают холодные звонки. Наша команда окажет поддержку с поиском потенциальных клиентов, и советом по тактике и техникам ведения переговоров.
Нам нужны менеджеры по продажам, которые готовы общаться как с квалифицированным техническим персоналом, так и с первыми лицами компаний, помогать им реализовывать проекты в части обеззараживания различных сред.
Чем предстоит заниматься:
- Продавать УФ-оборудование по обеззараживанию промышленным предприятиям и инжиниринговым компаниям. Вести полный цикл сделки и выполнять план продаж.
- Вести активный поиск клиентов на вверенной территории, в том числе по существующей базе потенциальных заказчиков.
- Вести переговоры с клиентами по телефону, в переписке и на личных встречах (после прохождения обучения по технической части).
- Подбирать оборудование по заданию клиента, готовить ТКП (существует поддержка технического отдела, готовые шаблоны).
- Проводить презентации, участвовать в выставках. Возможны непродолжительные командировки.
- Вести базу CRM, учет работы с заказчиками, сделки.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование высшее техническое.
- Ориентация на результат.
- Желание развиваться в продажах.
- Коммуникабельность, умение работать с людьми разного типа.
- Опыт продаж сложного технического оборудования будет Вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Обучение. Интересные задачи. Бонусы по результатам работы.
- Оформление согласно ТК РФ, «белая» зарплата.
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад). Фиксированная часть оклада зависит от качеств соискателя.
- Бонусная часть по итогам годовых показателей (Выполнение личного плана продаж + плана отдела)
- Современный технологичный качественный российский продукт, который интересно продавать.
- Дружный коллектив
- Постоянное развитие и обучение (действует система наставничества).
- Бонусы и привилегии за стаж работы в компании
- Удобный график работы (возможно изменить часы начала и конца рабочего дня)
