Советник отдела развития металлургического и подъемно-транспортного оборудования

Советник отдела развития металлургического и подъемно-транспортного оборудования Департамента станкостроения и тяжелого машиностроения

Обязанности:

• участие в подготовке и разработке предложений и рекомендаций по анализу существующего технологического состояния и оценке уровня промышленных предприятий;

• проведение анализа и мониторинга состояния отраслей промышленности.

  Участвовать в подготовке предложений по формированию, реализации

  и государственной поддержке важнейших инвестиционных и инновационных проектов, имеющих государственное значение в отраслях промышленности;

• участие в подготовке предложений по внешнеэкономическому сотрудничеству отраслей промышленности;

• участие в подготовке предложений по развитию производства импортозамещающей продукции и поддержке производства продукции для экспорта;

• участие в подготовке докладов в Правительство Российской Федерации;

• подготовка справочных материалов по компаниям;

• участие в совещаниях, семинарах, конференциях, круглых столах.

• наличие высшего образования по одной из укрупненных групп подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Социология и социальная работа», «Политические науки и регионоведение», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Химия», «Прикладная геология, горное дело и геодезия»;

• опыт работа по специальности — не менее 2 лет;

• уверенный пользователь Microsoft Office.

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 10−00 до 20−00;
• готовность к редким командировкам;
• социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, отпуск 30+ дней, корпоративные скидки на санаторно-курортные путевки, в фитнес-клубы, театры, салоны красоты;
• уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба;
• возможности для профессионального развития;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.