Компания — один из лидеров мирового рынка по производству строительных материалов
Вакансия предназначена для кандидатов имеющих опыт работы в продажах, управлении дистрибуцией, развитии клиентской базы, обучении и развитии сотрудников, а также навыки ведения переговоров на высоком уровне. Должны быть готовы к разъездной работе и иметь опыт работы в компаниях-производителях или крупных дистрибьюторах, предпочтительно в строительной сфере или смежных областях.
Зона ответственности: Республика Татарстан, Чувашия, Марий Эл, Мордовия, Нижегородская область, Воронежская область, Курская область, Белгородская область, Орловская область, Брянская область, Ивановская область, Владимирская область, Кировская область, Тамбовская область, Липецкая область.
Обязанности
- Выполнение планов региона по показателям: Sell In, маржинальная прибыль и Sell Out в рублях;
- Контроль уровня обученности команды региона;
- Реализация планов развития ключевых DIY сетей;
- Контроль стандартов представленности и мерчандайзинга в розничных точках;
- Обеспечение целевого уровня сервиса дистрибьюторов по наличию продукции на складе;
- Контроль регулярности посещений торговых точек командой региональных представителей;
- Разработка и реализация стратегии дистрибуции на вверенной территории;
- Развитие отношений с партнерами и повышение их лояльности к компании;
- Обеспечение прибыльного роста продаж на вверенной территории;
- Контроль актуальности информации в CRM по представленности в ключевой рознице.
Требования:
- Опыт выстраивания дистрибуции и развития клиентской базы;
- Умение строить долгосрочные отношения с ключевыми партнерами;
- Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
- Опыт обучения и развития сотрудников отдела продаж;
- Способность создавать команду, нацеленную на результат;
- Рациональность в принятии решений;
- Готовность к разъездной работе;
- Опыт работы в компаниях-производителях или крупных дистрибьюторах;
- Желателен опыт работы в строительной сфере или смежных областях;
Условия:
- Работа в крупном международном холдинге с уверенной позицией на рынке;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, гибридный: хоум-офис и около 50% времени разъезды;
- Оплачиваемые командировки по регионам зоны ответственности;
- Конкурентная зарплата: оклад и премии по результатам KPI, бонусы за профессиональные достижения;
- Программы обучения с внутренними и внешними экспертами, возможности карьерного роста;
- Современное оборудование и рабочие инструменты: ноутбук, телефон, мобильный интернет;
- Компенсация мобильной связи
- Программа ДМС.
