Наша компания находится в поиске специалиста с активной жизненной позицией.
Мы предлагаем: четкий план работы, стабильность компании, высокая мотивация, сильная команда, постоянное повышение квалификации, обучение (возможно с нуля).
Обязанности:
Управление персоналом: ежедневный контроль выполнения ПП, мотивация сотрудников (владение разными инструментами);
Осуществление стратегического планирования продаж.
Выполнение плана по KPI показателям. Увеличение прибыли компании.
Требования:
Личный опыт в активных продажах. Знание технологии продаж;
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет;
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, настойчивость в достижении результата;
Активная жизненная позиция.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Офис в центре города.
Дружный коллектив без лишних формальностей.
Годовые премии.
Зарплата 3 раза в месяц.
Премии от Компании ко дню рождения и праздникам.
Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне, что компания не исчезнет.
Обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций.
Корпоративные мероприятия.
Интересные задачи, которые помогают развиваться и делать людей счастливыми.
Открытая и доступная среда для карьерного роста. Устоявшаяся система карьерного роста.
Компания дает полный пакет инструментов для Вашего результата и заработка.
Опытный наставник и поддержка на всех этапах ввода в должность.
Возможность влиять на собственный уровень дохода.
Высокая структурированность функций и отделов. Организационного беспорядка у нас нет, в отличии от мелких и средних фирм.
Отсутствие бюрократии. Вопросы в Компании решаются на встречах, а не в цепочках писем.
Кофе, чай за счет компании.
Сладкие подарки для детей сотрудников к Новому году.
