Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Липецк
Промышленный проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО «КАМАЗ» — социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания «КАМАЗ» объявляет набор на вакансию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Производить оперативное выявление неисправности обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный ремонт.
  • Производить планово-предупредительные работы, разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку различных типов и систем напряжением 04/6 кВ.
  • Производить монтаж, ремонт, наладку и обслуживание устройств автоматического регулирования электромашин.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
  • Действующая группа по электробезопасности до и выше 1000 В. не ниже 4

  • Знать назначение, устройство и взаимодействие узлов и групп, электромонтажные схемы соединения деталей и узлов, технические условия на сборку и испытание отремонтированных узлов.

Компания предлагает:
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!