Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Компания Метта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:
— Изучение характеристик, функций и особенностей товара, номенклатуры, уникального торгового предложения;
— Выполнение ежемесячного плана продаж на закрепленной территории;
— Ведение действующей клиентской базы в программе CRM. Заполнение карточек клиентов;
— Проведение переговоров с клиентами по телефону, электронной почте,
мессенджерах;
— Проведение встреч с клиентами;
— Прием и обработка заказов клиентов;
— Контроль, проверка и согласование документов необходимых для совершения отгрузки продукции клиенту;
— Полное сопровождение сделки с клиентом, решение текущих вопросов клиентов;
— Поиск способов решения проблем клиента и осуществление действий на практике;
— Поиск клиентов на закрепленной территории;
— Ведение клиентской базы по потенциальным клиентам в CRM;
— Контроль исполнения договорных обязательств;
— Работа с дебиторской задолженностью клиента с целью планового поступления денежных средств и предотвращение просроченной задолженности;
— Контроль возврата отгрузочных документов от клиентов;
— Поддержание и увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории;
— Подготовка и сдача установленной отчетности.

Требования:
— Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование​​​​​​​;
— Опыт работы в области продаж не менее 2-х лет;
— Навыки ведения телефонных продаж, проведения презентаций, ведения переговоров;
— Готовность к командировкам​​​​​​​.

Условия:
— Работа в стремительно растущей компании федерального уровня — лидере в категории эргономичных офисных кресел (более 1000 сотрудников)
— Прекрасный продукт, который не стыдно продавать
— Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— Комфортные условия труда, обучение
— Возможность карьерного и финансового роста
— Пятидневная рабочая неделя с 9−00 до 18−00 (суббота, воскресенье — выходные дни), разъездной характер работы
— Доход формируется из окладной части, выполненных KPI
— Доход успешного сотрудника 130 тыс руб.