Обязанности:
- Привлекать новых клиентов и развивать отношения с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
- Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
- Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
- Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
- Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
- Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей)
- Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
- Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд.);
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
-
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
-
График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 11:00 до 20:00, с 12:00 до 21:00;
-
Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285: оклад от 45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
— ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);
— квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
— стильная форма, комната отдыха;
— корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
— уютная столовая, кафе для сотрудников;
— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
