Продакт-менеджер

Группа компаний LETTA уже 18 лет успешно занимается разработкой, производством и продажей мебели. Мы являемся лидерами по продажам на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) и сотрудничаем с крупными компаниями, такими как Леруа Мерлен и Hoff.

Наша компания активно развивается, поэтому мы приглашаем в нашу команду
«Продакт менеджера».

Наша миссия — Счастливая мебель в каждый дом!

Почему нас выбирают:

• Вы будете зарабатывать больше, чем средний доход по специальности. Регулярный мониторинг и индексация зарплаты.
• Мы Компания возможностей. Вы сможете реализовать свой потенциал через участие в проектах Компании, в том числе и международных. Вы сможете изменить стандарты отрасли.
• Высокий уровень влияния на результат. Руководители в нашей Компании имеют реальные полномочия и ресурсы для решения задач бизнеса
• Сформирована зона ответственности для каждого сотрудника. В нашей Компании каждый четко знает, за что несет ответственность и как его работа влияет его результат и результат команды.
• Работа на основе показателей. Только объективная оценка на основе выполнения плана по показателям. Вы принимаете непосредственное участие в формировании плана
• Дополнительные премии за прибыльные идеи. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников, дополнительно премируем за прибыльные идеи.
• Непрерывное развитие. Мы никогда не останавливаемся, каждый день делаем свою работу лучше. Внедряем современные технологии.

Что мы ждем от Вас:

• Базовые представления о процессе разработки и технологиях производства мебели.
• Понимание фундаментальных принципов UX — пользовательского опыта. Нужно отстаивать потребности пользователя на протяжении всего жизненного цикла продукта.
• Стратегическое мышление. Необходимо обеспечить рост продаж и развитие продукта, критически мыслить и разбираться в ключевых показателях бизнеса.
• Коммуникационные навыки и эмпатия. Навыки общения, сотрудничества и презентации. Умение решать возникающие проблемы, как технические, так и межличностные.
• Любопытство и открытость новому. Интерес к созданию продукта, отвечающего потребностям клиентов.
• Навыки управления проектами. Важно правильно организовать работу команды — распределить время и ресурсы.
• Навыки в юнит-экономике. Нужно уметь оценить рентабельность проекта посчитать, какую выгоду принесёт реализация каждой фичи, и сопоставить это с затратами на разработку.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом разработки и запуска новых товарных групп;
• Проведение исследований (анализ категории, конкурентов, формирование гипотез, проведение CustDev);
• Коммуникация с R&D отделами на собственных производственных площадках и внешними поставщиками;
• Сопровождать бизнес-задачи на всех этапах: от формулирования идеи до запуска продаж;
• Организация подготовки всех информационных, презентационных и технических материалов по продуктам категории.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Фиксированный оклад — 100000 т.р. на руки + премии за выполнение KPI (возможность заработка до 130000 т.р. на руки);
• График работы (в офисе/на производстве) 5/2 с 8:00 до 17:00 пн-чт, пт — до 16:00.
• Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей);