Менеджер разработки в команду Ядра

Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для дальнейшего роста всех банковских сервисов.

Наши сервисы отвечают за соблюдение требований регулятора, а также обеспечивают стабильную работу на широкой клиентской базе.

Мы ищем опытного технического менеджера, кто отлично понимает банковские продукты, знаком с бухгалтерским учетом кредитных организаций и знает основные указания и положения Банка России, регулирующие банковскую деятельность.

Вам предстоит:

• Координировать команду разработки;
• Вместе с тимлидами и бизнес-аналитиками развивать продукты Банка;
• Болеть за стабильность сервисов, повышая их стабильность, скорость и безопасность;
• Координировать разработку регуляторных проектов (запросы ЦБ, лимитная политика и др);
• Помогать бэкофису (бухгалтерия, операционка, саппорты) с автоматизацией их процессов через разработку новых инструментов;

Будет плюсом, если вы:

• Запускали с нуля банковские продукты;
• Понимаете, как работает карточная авторизация и клиринг;
• Работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
• Понимаете принципы разработки микросервисной архитектуры;
• Применяете аналитический подход к принятию решений;

Работа в Ozon Fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим;
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.