Менеджер по компенсациям и льготам

Бюджетирование:

1. Составление бюджета ГК РА (план, РБ1, РБ2, Факт);

2. План-факторный анализ бюджета;

3. Подготовка аналитических справок по бюджету;

Пересмотр условий оплаты труда:

1. Подготовка первичной аналитики для пересмотра ЗП;

2. Консолидация и анализ данных;

3. Подготовка аналитических справок по пересмотру.

КПЭ:

1. Полный процесс по планированию результативности;

2. Полный процесс по оценке результативности (подведение итогов);

3. Расчет годового бонуса по ГК и ТОП-руководителям;

4. Подготовка документов.

Оценка должностей (Hay):

1. Проведение оценочных комитетов;

2. Подготовка описания должностей по ГК;

3. Подготовка Протоколов;

4. Поддержание единой базы по оценке в актуальном состоянии, анализ на наличие несоответствий.

Политики:

1. Разработка и актуализация политик в области C&B по Группе компаний в целом (положение об оплате труда, политика льгот, релокация и др.).

Проектная деятельность:

1. Ведение проектов автоматизации и развития в области C&B и смежных процессов (при их наличии).