Руководитель направления продаж

Ищем опытного и ответственного лидера, который обеспечит синхронизированное взаимодействие бизнес-команды (заказчиков) с операционными и поддерживающими подразделениями.

Вам предстоит эффективно планировать и контролировать привлечение клиентов, управлять проектами и командами, а также постоянно совершенствовать процессы продаж.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы, а также годовой бонус по итогам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Удаленный формат работы + оплачиваемые командировки в Москву каждые 2−3 месяца.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук) предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Планировать ежемесячные и ежеквартальные цели и объемы привлечения.
• Взаимодействовать с бизнес-командой по метрикам, задачам и планам направления.
• Сотрудничать с продуктовой командой управления продаж, инициировать и управлять проектами, определять операционные метрики и запускать необходимую отчетность.
• Взаимодействовать с командами технологов, определять и приоритезировать задачи для доработок, обеспечивать контроль внедрения и оценку эффективности.
• Контролировать финансовые показатели по привлечению клиентов и другие метрики (стоимость привлечения, доходность, расходы, NPV, LTV).
• Развивать процессы продаж, генерировать предложения и идеи для улучшения привлечения и развития направления.
• Представлять отчетность о своей работе и работе бизнес-линии.
• Формировать продуктовую команду управления продаж.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт личных продажах, опыт управления командой продаж от 5 человек не менее 1 года.
• У вас есть опыт работы в проектной деятельности, запущенные и реализованные крупные проекты или инициативы.
• Умеете проводить тесты и анализировать результаты.
• Умеете работать с финансовой отчетностью и планировать ресурсы.
• У вас есть опыт в формировании команды и управлении персоналом.
• Умеете вести переговоры, эффективно коммуницировать и находить компромиссы.
• Умеете адаптироваться к новым задачам и ситуациям, принимать быстрые решения.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!