Аналитик

Дата размещения вакансии: 25.08.2024
Работодатель: Р-Вижн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки – одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы — здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела.

В данный момент мы расширяем команду и находимся в поисках Аналитика.

Задачи:

  • Анализ потребностей пользователей, их интервьюирование;
  • Сбор требований и их приоритизация (Impact-Effort);
  • Проектирование бизнес-логики;
  • Координация и приемка работ специалистов по UX;
  • Постановка задач и приемка работы команды разработки;
  • Анализ конкурентов.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Понимание работы сетевых протоколов;
  • Знание веб-стека;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Аналитический склад ума;
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в сфере информационной безопасности;
  • Опыт постановки требований и ведения технической документации;
  • Опыт исследований (интервью, опросы, A/B).

Условия:

  • Работу в офисе, гибридном или удаленным формате (по территории РФ);
  • Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
  • Все бонусы аккредитованной IT-компани;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
  • 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
  • Ежеквартальный обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review);
  • Программу корпоративных скидок и привилегий;
  • Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!