Отбор кандидатов по их откликам в ЛК hh и телефонным звонкам (первичный отбор резюме)
Проведение телефонных интервью с кандидатами (вторичный отбор)
Составление ежедневных отчетов по каждой вакансии (воронка подбора)
Составление кратких резюме соответствия требованиям по кандидатам, прошедшим вторичный отбор
Организация онлайн интервью руководителя с приглашенными кандидатами
Вашим преимуществом будет:
Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг, склад);
Умение проводить интервью по компетенциям;
Умение составлять скрипты по подбору на различные должности;
Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия.
Необходимо иметь стабильное интернет соединение, гарнитуру;
ПК с ОС не ниже Windows 10
Желание развиваться в сфере HR.
Выбор удобного времени и места оказания услуг
Удаленный график работы
Сдельную оплату: кандидат вышел на работу — вы получили оплату
