Инженер-программист С++

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Шлюмберже
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Зелёная Горка 1/10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Разрабатывать и поддерживать продукты, программное обеспечение,
  • инженерные утилиты для геофизических скважинных и наземных исследований. Анализировать потребности пользователей, создавать прототипы программного обеспечения и утилит для определения
  • технической и эксплуатационной осуществимости.
  • Ведение технической и эксплуатационной документации по программному обеспечению, оказывать содействие в коммерциализации продукта (программного обеспечения).
  • Обеспечивать непрерывное техническое обслуживание, поддержку и улучшения существующих программных систем и платформ.
  • Определение, анализ, интерпретация и применение соответствующих отраслевых и корпоративных правил, спецификаций и кодексов.
  • Разработка, внедрение и выполнение плана тестирования программных продуктов и комплексов.
  • Оказание технической поддержки при производстве и тестировании.

Ключевые компетенции:

  • Высшее образование в области информационных технологий, инженерных технологий, прикладной физики и математики c опытом работы более 2 лет.
  • Понимание объектно-ориентированного программирования и проектирования.
  • Знание системы: Windows-based PC.
  • Знание языков: C++ (C++11 standard minimum), JavaScript, TypeScript.
  • Приветствуется опыт работы с STL, Boost, Qt 4.
  • Приветствуется опыт программирования: MS Visual Studio, Visual Studio Code, Git, Subversion, Bugzilla, Matlab.
  • Предпочтителен любой опыт работы в нефтегазовой отрасли.
  • Технический английский язык.

Мы предлагаем:

  • Многопрофильные проекты, объединяющие физику, механику, электронику и программное обеспечение;
  • Возможность карьерного роста (координация и руководство проектами, развитие экспертизы, бизнес-задачи);
  • Официальное трудоустройство в российское подразделение международной компании;
  • Возможность релокации в Новосибирск или удалённой работы;
  • 100% покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Программа обучения и развития;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Программа изучения английского языка;
  • Пенсионный корпоративный план;
  • Покупка акций компании со скидкой;
  • Скидки и специальные предложения от партнеров компании.