Менеджер по обучению персонала

• Обучение новых сотрудников компании (в основном медицинские представители) по программам адаптации и обучения сотрудников (включая дистанционный контент: курсы, видеоролики)
• Разработка методических материалов и учебных пособий для СДО.
• Оценка эффективности проведенного обучения, проведение ассесмент-центров.
• Организация и проведение тренингов для сотрудников (дистанционно)
• Ведение корпоративного ТГ -канала

— Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring;
— Опыт работы с процессом онбординга новых членов команды;
— Знание различных моделей, принципов обучения и основ андрогогики;
— Умение создавать презентации и работать с Excel;
— Хорошее письмо и речь, навыки копирайтинга;
— Знание современных трендов в образовании;
— Творческий подход и искренний интерес к обучению;
— Логическое мышление, внимание к деталям, ответственность и самостоятельность.

Условия:

• home-офис, график работы обсуждается с 9 до 18 или с 7 до 17 ч.
• официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока

Мы не обещаем, что у нас будет легко, но обещаем, что будет интересно:)