Маркетолог по развитию HR-бренда

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Ракетно-космическая корпорация Энергия
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Королев
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ракетно-космическая корпорация «Энергия» является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Мы ведем работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.

Ищем маркетолога для продвижения бренда работодателя.

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии по продвижению HR-бренда корпорации, анализ эффективности проведенных мероприятий;
  • Планирование мероприятий, подготовка материалов для ярмарок вакансий и других мероприятий;
  • Создание ТЗ для POS продукции;
  • Подготовка презентаций для представления кандидатам вакансий корпорации;
  • Отслеживание и отработка негативных отзывов в интернет-источниках;
  • Ведение рекламной кампании Яндекс Директ, написание информационных статей по условиям работы в корпорации;
  • Размещение и обновление информации о вакансиях в социальных сетях;
  • Создание шаблонов вакансий для сайтов по поиску работы;
  • Анализ активности конкуренов;
  • Взаимодействие с поставщиками рекламных услуг, сбро материалов для проведения тендерной процедуры, контроль хода согласования закупок;
  • Ведение отчетности по проведеннной работе.

Требования:

  • Знания и навыки в классическом маркетинге (знания интернет-маркетинга будет плюсом);
  • Желательно высшее профильное образование (маркетинг, PR);
  • Умение составлять техзадание для дизайнеров;
  • Инициативность, активность, вдумчивость, умение работать в коменде.

Мы предлагаем:

— официальное трудоустройство;

— график работы 5/2 (рабочий день 8.30−17.30, пятница сокращенный день);

— стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;

— премии по итогам квартала, года и по результатам участия в проектах;

— возможности для профессионального и личного роста.

Широкий социальный пакет:

  • ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;
  • корпоративный детский сад;
  • компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
  • компенсация путевок в детские летние лагеря;
  • жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры.

Оставляйте отклик и наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.