Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кировск (Мурманская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий;
  • Разработка технической документации;
  • Разработка проектов с выездом на место установки со снятием размеров;
  • Выполнение полного комплекта чертежей с учетом существующей технологии изготовления;
  • Обеспечение соответствия разработанных конструкций техническими заданиями, стандартами, нормами охраны труда, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц;
  • Анализ и переработка конструкторской документации в соответствии с технологическим процессом предприятия;
  • Ведение системы учета конструкторской документации.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой;
  • Высшее образование по профилю;
  • Опыт работы от 3х лет по профессии инженер-конструктор, инженер-проектировщик;
  • Знание стандартов, методик и инструкций по разборке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;
  • Знание методов проведения технических расчетов при конструировании.
  • Знание применяемых в конструкциях материалов и их свойства;
  • Знание методов проведения технических расчетов при конструировании;
  • Умение работать в команде, многозадачность, обучаемость, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион — возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • График работы: 5/2;
  • Место работы: промплощадка Восточного рудника;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
  • Участие в жилищной корпоративной программе — возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
  • Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
  • Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.