Ведущий инженер по расследованию сверхцикловых работ

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Филиал Дальневосточный ООО ЛокоТех-Сервис
Уровень зарплаты:
от 121000 RUR
Город:
Тында
Привокзальная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Филиал «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис приглашает на работу «Ведущего инженера по расследованию сверхцикловых работ подразделения в отдел по контролю за безопасной эксплуатацией подвижного состава».

Обязанности:

  • Ведение анализа возникновения неисправностей локомотивов;
  • Работа с поступающими оперативными приказами и распоряжениями с УК «ЛокоТех» и ОАО «РЖД»;
  • Участие в разработке мероприятий по снижению количества сверхцикловых работ;
  • Участие в разборах по допущенным сверхцикловых работах под председательством начальника управления, либо начальника отдела. Формирование протокола, приказа по итогам разбора, контроль исполнения приказа;
  • Участие в комиссионных осмотрах локомотивов;
  • Ведение электронной отчетности;
  • Ведение детального анализа по сверхцикловым работам в разрезе депо с указанием неисправного оборудования;
  • Осуществления контроля за работой в структурных подразделениях в области ведения учета и расследования сверхцикловых работ в разрезе депо.
  • Осуществление ежедневного контроля по допущенным сверхцикловым работам по внеплановым /плановым видам ремонтам.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование «Подвижной состав железных дорог»;
  • Знание программ: Microsoft Office, Directum, автоматизированные системы: КАС, АНТ, АСУ, ЗМ, АС, РБ, АРМ, ОНД, САС Портал, Гид-Урал, АСУТ-Т, Электронный паспорт;
  • Стаж по профилю не менее 3-х лет;
  • Умение работать в команде;
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям и обеспечивать продуктивный результат.
  • Умение выполнять задачи согласно по согласованному алгоритму и правилам;
  • Деловое общение, грамотная речь;

Условия:

  • График работы: Полный рабочий день с пн. — пт. с 08:00—17:00, у женщин пт. с 08:00 до 12:00
  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
  • Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!;
  • Профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
  • Коллективный договор;
  • Льготный летний отдых работников и членов их семьи.
  • Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов.