Начальник отдела продаж котельного оборудования

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ПК Котломаш
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Барнаул
улица Попова 189
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод «КотлоМаш» — производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья. Наша продукция отличается высокой степенью надежности, многолетней безаварийностью работы, простотой обслуживания и высоким КПД на всем протяжении нормативного срока службы. Мы работаем на рынке более 10 лет и входим в ТОП-100 котельных заводов России.

Приглашаем в свою команду Начальника отдела продаж!

Обязанности:

  • построение процесса продаж
  • обеспечение плана продаж, увеличение его объема
  • ведение переговоров с клиентами и партнерами, расширение клиентской базы
  • контроль за соблюдением выполнения договорных отношений
  • мониторинг и анализ рынка (маркетинг)
  • контроль дебиторской задолженности
  • логистика, оперативное регулирование отгрузок и доставки продукции
  • формирование команды «продажников», мотивационные программы для персонала;
  • тайм-менеджмент
  • составление планов/отчетов о результатах работы отдела

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы на руководящей должности от 3 лет, в продажах — от 5 лет
  • опыт местных и региональных продаж
  • опыт ведения переговоров на уровне «первых лиц»
  • продвижение товара на рынок, стимулирование продаж, мотивация потенциальных клиентов
  • опыт в маркетинге и ценообразовании, построение работы отдела продаж

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • сдельная з/п (оклад+KPI) 2 раза в месяц, без задержек
  • график работы с 8.00 до 17.00
  • комфортные условия труда: современный офис, столовая, хорошая транспортная развязка
  • развитая корпоративная культура

Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия соответствуют нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 7 дней после отклика. Если по истечении данного срока Вы не получили от нас обратную связь, это означает, что Ваше резюме внесено в кадровый резерв и мы свяжемся с Вами при появлении более подходящей для Вас вакансии!