Обязанности:
• Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;
• Работа в торговом зале;
• Управление персоналом;
• Выполнение стандартов Компании.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• Отличное понимание процессов розничной торговли;
• ПК (уверенный пользователь)
Сделайте выбор в пользу:
Официального трудоустройства и стабильной заработной платы;
• Графика работы 2/2;
• Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией);
• Возможности работать вблизи от места проживания;
• Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за шесть месяцев до должности Директор магазина, за два года до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера
• Работы в крупной стабильно развивающейся Компании.
