Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация приема на работу кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Работа на удержание действующих сотрудников.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение ежедневной, еженедельной отчетности. Аналитика.
• Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Выполнение поручений руководителя.

• Желателен опыт в подборе персонала.
• Способность работать с большим объемом информации.
• Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность.
• Уверенный пользователь ПК.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный соц. пакет;

• Официальная «белая» заработная плата;

• Карта со скидкой на покупки в магазинах сети -10%;

• Бесплатное питание;

• Компенсация мобильной связи.

• Доставка служебным транспортом из г. Барнаула