Помощник техника (для соискателей с инвалидностью)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 15000 до 15000 RUR
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 36к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов»

Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» — один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО-Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Решение основных задач помощник техника отдела УВИВЗ осуществляет путем выполнения следующих функций:
  • формирование заявок на проведение допусков, проверок, списание показаний приборов и узлов учета ресурсов и выдача заданий через программные комплексы персоналу подразделений Представительства: производственного участка, электрической инспекции по юридическим лицам, тепловодоинспекции по юридическим лицам, инспекции коммунальных услуг по физическим лицам, а также осуществление контроля и проверки их исполнения;
  • в процессе трудовой деятельности оформляет необходимые документы в рамках предоставленных полномочий;
  • соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и действующих нормативно-технических документов;
  • выполняет иные письменные и устные поручения начальника отдела УВИВЗ/ начальника УВИВЗ и руководства Общества.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Образование оконченное не ниже среднего профессионального;

  • ответственность, исполнительность, целеустремлённость, своевременно выполнять поставленные задачи, желание обучаться и работать

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • стабильный, а главное полностью официальный доход;
  • ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • годовое премирование;
  • корпоративная программа «Здоровье» (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
  • классическая пятидневная рабочая неделя;
  • 3-х часовой рабочий день;