-
Принимать на склад, хранить и выдавать материальные ценности
-
Проверять соответствие поступивших на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
-
Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
-
Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
-
Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
-
Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов
-
Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.
-
Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
-
Участвовать в процессе инвентаризации.
-
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение
-
ведение складской документации (журнал учета инструмента, журнал выдачи расходных материалов);
-
работа со складским оборудованием;
-
работа со специальными компьютерными программами 1С УТ, СКЛАД: 1. внесение и корректировка заявок с учетом складских остатков 2. списание расходного материала (выдача в производство) по объектам и структурам предприятия 3. внесение ревизии в программу 4. Оформление перемещений между объектами
-
знание и умение применять на практике техники безопасности;
-
знание правил хранения товарно-материальных ценностей;
-
прием и выдача товарно-материальных ценностей.
- Так как кладовщик — это лицо материально-ответственное, то он и отвечает за наличие и целостность товарно-материальных ценностей в пределах трудового законодательства РФ.
Условия:
- вахта в г. Липецк;
- полный рабочий день, работа на территории ПАО «НЛМК» г. Липецк;
- достойная заработная плата 2 раза в месяц;
- выдача спецодежды, командировочных (600 руб. за сутки), предоставление жилья, оплата проезда до объекта за счет работодателя;
- перспектива карьерного роста;
- заработная плана обсуждается на собеседовании.
