Младший менеджер по продажам

Должностные обязанности:

• продажа прав (лицензирование) на использование известных брендов в оформлении продовольственных и непродовольственных товаров для дальнейшей их реализации.

Компания представляет таких известных зарубежных и российских правообладателей, как ZAG Entertainment, Mundfish, Sanrio Company, Alpha Group, Bubble Comics/Studios, 3D Sparrow, А4 и т.д., включая такие бренды, как Леди Баг и Супер Кот, Майор Гром, Атака Титанов, Группа КИНО, Милана Хаметова, Atomic Heart, Hello Kitty, Буба, Love is…, Влад А4 и многих других;

• анализ выделенных сегментов рынка;
• создание и поддержание базы клиентов;
• составление коммерческого предложения, ведение переговоров, презентаций;
• участие в отраслевых выставках;
• ведение, подписание и контроль соблюдения условий действующих договоров;
• мониторинг рынка лицензионных продуктов на территории России и стран СНГ;
• поиск новых игроков в своей товарной категории;
• подготовка и проведение презентаций продукта для потенциальных партнеров компании.

Требования:

• опыт работы в продажах не менее 2 лет;
• способность давать развернутый и четкий ответ для адресата (ов) в любой ситуации, в любых условиях
• желателен опыт работы в области b2b продаж;
• опыт в холодных продажах (включая холодные звонки);
• опыт в составлении презентаций продукта или проекта;
• творческий подход и креативность в формировании предложений;
• желателен опыт формирования клиентской базы;
• образование: высшее/неполное высшее;
• готовность к командировкам по России и странам СНГ.

Условия:

• испытательный срок — три месяца
• работа с мировыми брендами
• заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + бонусная часть
• оформление по ТК
• офис в шаговой доступности от метро Шаболовская
• возможность профессионального роста
  
  Личные качества:
• умение налаживать контакты, выстраивать связи, поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами;
• умение вести переговоры и управлять ими;
• ориентированность на результат, настойчивость в достижении цели;
• умение быстро реагировать на изменения;
• умение быстро принимать решения в пределах своей компетенции.