Account manager в DeltaClick

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: D Innovate Group
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Ткачей 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

D Innovate Group - новая маркетинговая группа на рынке страны. Образовалась в результате объединения агентств Deltaplan Group, мартех-компании (Levvel) и образования новых агентств (Bench, Cube, Dinamica).

Стабильность крупной компании сочетается с драйвом, гибкостью и энергией рекламной среды. Команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими рекламодателями страны и решает сложнейшие кейсы в части digital-маркетинга, брендинга, PR, стратегии, баинга и креатива.

  • DeltaClick — digital-агентство с глубокой экспертизой, успешно работающее по всему спектру цифровых возможностей в соответствии с принципами growth hacking.

Функционал:

  • выстраивание отношений с клиентами;
  • участие в разработке продуктов и услуг;
  • курирование проектов: участие в брифовании, постановка задач исполнителям, контроль результата, отслеживание KPI;
  • проведение презентаций;
  • коммуникация с поставщиками и партнерами;
  • контроль финансовых показателей по проектам;
  • контроль оплаты;
  • контроль документооборота.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы в рекламе - приветствуется;
  • понимание digital-инструментария - приветствуется, но не обязательно;
  • опыт работы в режиме многозадачности;
  • стрессоустойчивость;
  • системное мышление и внимательность.

У нас круто, потому что, есть:

  • Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
  • Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
  • Экспертное сообщество DeltaClick. На каждый digital-канал есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
  • Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
  • Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
  • Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
  • Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
  • Красота: офис в БЦ Clever Park (р-н ЦПКиО);
  • Комфорт: график работы: 5\2. Возможен гибридный формат работы (офис-удаленка);
  • Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
  • Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.