от 105000 до 125000 RUR
Воронеж
не требуется
Обязанности:
- Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.
- Выполнение общехозяйственных работ по обеспечению надлежащего состояния закрепленной территории, административных и складских помещений;
- Содержание в надлежащем состоянии закрепленной территории: уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений;
- Обеспечение сбора, погрузки, разгрузки и доставки бутилированной воды в административные, складские и иные помещения (согласно полученным заявкам);
- Погрузка, разгрузка, перемещение в ручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, мусора, угля, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производств);
- Очистка территории, дорог, подъездных путей;
- Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега, очистка кровельного полотна от снега на закрепленной территории;
- Сбор, перенос и складирование твердых, бытовых и иных отходов к местам их размещения и вывода;
- Уход за зелеными насаждениями, расположенными за закрепленной территории;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Обязательное прохождение санитарного минимума и получение санитарной книжки.
-
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
-
Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 105 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты — 2 месяца, продолжительность отдыха — 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания — высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга (небольшой спортзал и бассейн). Имеется сеть МТС. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
