Нижне-Волжская набережная 9
Внимание! Открыт конкурс на вакансию «Руководитель отдела контента» в связи с развитием направления маркетинга.
Привет! На связи LS.NET.RU, и мы ищем к нам в отдел Руководителя отдела контента, который будет отвечать за контент планирование и поиск инструментов для увеличения показателей отдела. У нас ты точно найдешь новые интересные задачи, и будешь кайфовать от работы в активно развивающемся проекте.
Это отличная возможность, если ты:
-
Хочешь работать вместе с командой экспертов из сегмента Люкс/Fashion на территории РФ!
-
Хочешь развиваться в маркетинге
Что за LS.NET.RU:
Проект LS.NET.RU — крупная торговая интернет-компания, прямой импортер брендовой одежды и обуви из Европы.
В Нижнем Новгороде расположен наш второй проект — бутик брендовой одежды, где представлены такие марки как Kiton, Zilli, Loro Piana, Saint Lauren, Dolce & Gabbana, Stefano Ricci, Celine, Fendi, Billionaire, Philipp Plein и других.
О структуре маркетинга:
1. У нас собственная фотостудия с лучшими фотографами, ретушерами и оборудованием!
2. Собственная команда копирайтеров.
3. Сильная команда IT
Твои задачи:
-
Организация и контроль работы копирайтеров, дизайнеров, smm-проджекта.
-
Контроль качества и соблюдения сроков выполнения технических заданий от отделов компании;
-
Контроль за своевременным размещением баннеров на сайте;
-
Контент-планирование;
-
Отчетность по результатам отдела;
-
Ведение табеля графика работы отдела;
-
Организация работы отдела: табель, адаптация сотрудников;
-
Поиск инструментов для увеличения показателей отдела.
Наш идеальный кандидат:
-
Совокупный опыт работы от 2х лет;
-
Базовое знание: Amo CRM, Яндекс-метрики (будет Вашим преимуществом).
-
Навык составления отчетности о проделанной работе (еженедельный, ежемесячный).
Мы готовы Вам предложить:
-
Достойную конкурентную оплату труда (FIX 80 000р + KPI 40 000р)
-
Офисный формат работы
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Предоставляем необходимую технику для работы
-
Развитие внутри компании (тренинги по управлению, коммуникации, бизнес-процессам и т.д.), а также внешнее обучение для развития профессионально значимых навыков для вас и ваших сотрудников!
В сопроводительное письме опишите удачный кейс по управлению командой в создании продающего контента, так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца, и готовы к знакомству.
