Full Stack Developer (Node.js+React)

Мы — аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления — финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов — компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем Full Stack Developer в свою команду.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать веб-приложения на базе React и Node. js, Next. js;
• определять и выполнять задачи по проекту;
• проводить анализ минимальных входных требований и предлагать технические решения;
• участвовать в обсуждении и принятии архитектурных решений;
• тестировать и отлаживать код для обеспечения высокого качества продукта.

• опыт работы Full Stack Developer (Node.js+React) от 3-х лет;
• глубокое знание Node. js, включая организацию высоконагруженных параллельных вычислений с помощью web worker-ов и кластеризации;
• глубокое знание React, технологий авторизации и аутентификации (JWT, OAuth);
• знание английского языка от B1;
• опыт работы с React и NodeJs, Next. js;
• уверенное знание реляционных баз данных и языка SQL, включая написание триггеров и хранимых процедур;
• опыт работы с NoSQL базами данных, предпочтительно с MongoDB;
• опыт организации и использования хранилища состояния Redux;
• уверенное знание CSS и HTML, включая CSS Grid и Flexbox;
• опыт настройки сборщика проекта, включая транспилятор Typescript и бандлер Webpack;
• понимание модульной системы и различий между модулями CommonJS и ES Modules;
• понимание Promise и умение организовать защиту ресурсов при параллельном выполнении кода;
• навыки написания базовых объектов синхронизации: критической секции, мьютекса, семафора;
• понимание основных принципов работы серверной части и клиент-серверных взаимодействий;
• опыт работы с абстрактными или неполными требованиями;
• умение автономно и увлеченно работать;
• способность находить решения самостоятельно без постоянного надзора;
• инициативность и способность генерировать идеи для разработки продукта;
• способность предлагать и реализовывать решения с минимальным количеством входных данных;
• отличные аналитические и логические способности;
• базовые знания в computer science.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.