DevOps инженер

Департамент Сеть продаж — подразделение Сбер, направленное на поддержку нескольких направлений бизнеса, связанных с обслуживанием частных и корпоративных клиентов.

Наша команда Ops инженеров развивает внутренний продукт для разработчиков — платформу автоматизации производственного процесса и инструменты разработчика. Так же, мы решаем проблемы, возникающие на всех средах, от теста до продакшена.

Какие цели преследует команда:

• Автоматизация операций на инфраструктуре
• Повышение автономности и минимизация рисков при внедрении
• Повышение наблюдаемости и управляемости процессов

Технологический стек:

• Terraform, Ansible, Helm для работы с инфраструктурой
• Jenkins для автоматизаций CI/CD процесса и других операций
• Linux, Openshift/Kubernetes + ISTIO в качестве runtime
• Java — основной язык разработки ПО
• Nginx, PostgreSQL, Kafka, ELK, Prometheus — общие инфраструктурные сервисы

Задачи:

• Автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible/Helm/Terraform
• Автоматизировать прохождение контроля качества кода (Sonarqube, Checkmarx, etc.)
• Разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью ISTIO
• Разрабатывать API для реализации недостающего функционала

От будущего коллеги мы ожидаем:

• Навык работы с OS Linux
• Знание сетевого стека
• Навык отладки взаимодействия по HTTP протоколу
• Навык отладки SSL соединений
• Понимание основ мониторинга HTTP приложений
• Опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy
• Опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования
• Опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, HELM, Terraform, Chef, Puppet, Salt

Условия:

• Работа в команде профессионалов над масштабным проектом в крупнейшем банке России;
• Бонус к зарплате: годовая премия и программы от компаний партнеров;
• Социальный пакет (ДМС, спортзал);
• Возможность обучения и сертификации за счет компании;
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка;
• Бесплатный тренажерный зал, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха.
• Материальную помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников.