Ведущий инспектор отдела по оказанию услуг работодателям в сфере занятости населения

• координация и организационно-методическое обеспечение деятельности территориальных ЦЗН по оказанию государственных услуг работодателям в сфере занятости;
• осуществление контроля выполнения плановых показателей по программам содействия занятости населения;
• осуществление контроля реализации дополнительных мер поддержки работодателей;
• осуществление контроля деятельности территориальных ЦЗН по соблюдению требований административных регламентов предоставления государственных услуг и иных стандартов деятельности ЦЗН в части взаимодействия с работодателями;
• мониторинг и консолидация совместно со специалистами территориальных ЦЗН опыта работы с целью подготовки предложений по повышению результативности и эффективности государственных услуг для работодателей;
• подготовка методических, информационных материалов для территориальных ЦЗН, организация и проведение обучающих семинаров для специалистов ЦЗН по направлению деятельности службы в части оказания услуг работодателям;
• разработка мероприятий по выполнению контрольных и целевых показателей по оказанию государственных услуг в области содействия занятости работодателям
• методическая помощь в организации региональных ярмарок вакансии и учебных рабочих мест;
• помощь и последующий контроль при формировании кадрового резерва для работодателей, планирующих расширение масштабов деятельности в регионе;
• координация действий отделов территориальных ЦЗН с работодателями и общественными организациями, администрациями городских и сельских поселений по вопросам активной политики занятости населения и предоставления государственных услуг;
• разработка информационных и методических материалов для работодателей;
• подготовка информации для руководителей, органов и должностных лиц, направляющих запросы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
• контроль за выполнением квотирования рабочих мест;
• исполнение требований по обеспечению информационной безопасности;
• исполнение обязанностей сотрудников территориальных отделов на время их отсутствия с выездом по месту расположения территориального отдела.

• наличие высшего образования;
• знание офисных программ;

• опыт работы с юридическими лицами (приветствуется), финансовые структуры — банки, страховые компании т.д.

• инициативность, нацеленность на результат, работа в режиме многозадачности;

• умение работать в команде;

• ответственность.

Условия:

• оформление по ТК с первого рабочего дня;
• соц. пакет;
• график 5/2, с понедельника по четверг с 9.00−18.00, пятница с 9.00−17.00, обед с 13.00−13.48
• отпуск ежегодный основной 28 дней+3 дня (дополнительный).
• зарплата определяется по итогам собеседования.