Java Developer

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Home Credit Bank
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Задачи, которые ты будешь выполнять:
  • Реализовывать серверную бизнес-логику приложений, программные решения с применением общепринятых паттернов разработки, интеграции с внешними ИС через API;
  • Писать понятный и тестируемый код;
  • Участвовать в проектировании архитектуры решений;
  • Работать в тесном сотрудничестве с фронтенд разработчиками, QA инженерами, бизнес и системными аналитиками, devops-инженерами;
  • Участвовать в обсуждении реализации задач, митингах, планировании;
  • Проводить code review;
  • Участвовать в совершенствовании процессов разработки.
Нам по пути, если у тебя есть:
  • Опыт разработки на Java от 3 лет (мы используем Java 17);
  • Хорошее знание и опыт работы со SpringBoot;
  • Хорошее знание SQL и принципов работы БД;
  • Умение писать качественные unit-тесты;.
  • Опыт использования инструментов логирования (ELK и аналоги) и мониторинга (Grafana, Prometheus, Micrometer);
  • Опыт работы с Docker и Kubernetes;
  • Опыт настройки CI/CD будет плюсом;
  • Знание основных паттернов серверной разработки, опыт с микросервисной и монолитной архитектурами;
  • Знание подходов и протоколов взаимодействия систем (REST, SOAP, понимание асинхронного и event-driven взаимодействия);
  • Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMq, Kafka;
  • Понимание принципов проектирования архитектуры приложения;
  • Понимание принципов Clean Architecture и DDD будет плюсом;
  • Опыт в банковских или иных финтех-проектах, опыт интеграции с гос. сервисами, либо готовность быстро разобраться в финтехе и отсутствие аллергии к нему.
Мы предлагаем тебе:
  • Работу в международном банке;
  • Возможность работать с коллегами из разных стран;
  • Крутых наставников и коллег;
  • Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье;
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Депозиты «ДЛЯ СВОИХ» с повышенной ставкой;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Внутренние и внешние программы обучения;
  • Стабильную зарплату и ежеквартальные бонусы.