Руководитель свиноводческого комплекса (Воронежская/Тульская область)

У нас уже около 50 комплексов и мы продолжаем строить и запускать новые! В связи с этим, приглашаем Вас к нам на работу на новые, высокотехнологичные комплексы с уникальным уровнем биобезопасности и лучшими производственными показателями в России.

Обязанности:

Координация всей деятельности свиноводческого комплекса (СК):

• формирование бюджета СК
• планирование объемов производства и движения животных на СК
• внедрение и обеспечение соблюдения программы биобезопасности на СК
• контроль документооборота и учета хозяйственной деятельности СК
• формирование команды (участие в подборе персонала, участие в обучении сотрудников технологиям производства)
• управление коллективом СК (до 60 человек)

Требования:

Высшее образование: Ветеринария, Зоотехния

Опыт:

• работы от 2-х лет на руководящих должностях в животноводстве на крупных и современных агропредприятиях
• работы на СК мощностью от 2,5 тыс. голов свиноматок
• планирования объемов производства
• руководства коллективом от 30 человек

Знание:

• технологии животноводства
• систем кормления, поения и микроклимата в свиноводстве
• основ бухучета
• основ ветеринарного законодательства
• программ производственного учета: 1С, Агрософт, Фарм

Готовность участвовать в подборе и обучении сотрудников СК
Соблюдение требований биобезопасности (IV компартмент)

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3−6 лет — 5% от оклада; 6−10 лет — 7,5% от оклада; свыше 10 лет — 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции «Приведи друга» 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Компенсация затрат на аренду жилья
• Корпоративное питание
• Служебный автомобиль + оплата ГСМ
• Корпоративная мобильная связь