Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на рабочие позиции;
• Самостоятельный поиск кандидатов по базе и приглашения на собеседования;

• Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения);
• Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;
• Работа с базовыми вопросами кандидатов;

Ожидания от кандидата:

• Можно без опыта!
• Готовность работать на результат;
• Желание развиваться в сфере управления персоналом;
• Обладать харизмой, эмпатией и развитыми коммуникативными навыками;

Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00—18:00 (сб и вс — выходные) — пятница сокращенный день;
• Оформление и соблюдение ТК РФ, заработная плата вся в белую;
• Удобное расположение офиса, в центре города с хорошей транспортной развязкой;
• ЗП = Оклад = 30.000 (НА РУКИ) + доп. премии (обговаривается на собеседовании) = совокупный доход от 50 000 ₽;
• Наличие бизнес-психолога;
• Мы обучаем с нуля и помогаем приобрести все необходимые знания и навыки, чтобы вы были успешны и результативны. Современная интерактивная система обучения на образовательной платформе;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предоставляется оплачиваемый отпуск и больничный;
• Подарки от компании для сотрудников и их детей;
• Карьерный рост (как горизонтальный, так и вертикальный);
• Внутренняя культурная программа (профессиональные мероприятия — стратегические сессии, тренинги, онлайн-обучения; неформальные мероприятия — выезд на природу, командно-образующие игры, вечеринки на день рождения компании, новый год и т.д.);
• Интеграция с Яндекс продуктами (Яндекс.Маркет, Яндекс. Такси, Яндекс. Лавка и т.д.);
• Подарочные сертификаты на популярные маркетплейсы (озон, wildberries и т.д.);
• Корпоративная мобильная связь + интернет.