Дежурный электромонтер на Кочубеевскую ВЭС

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Росатом Возобновляемая энергия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Невинномысск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечение надежной, качественной, безаварийной и безопасной эксплуатации ветроэлектростанции (ВЭС);
  • осуществление оперативного обслуживания оборудования ВЭС;
  • исполнение диспетчерских команд от вышестоящего оперативного персонала в регламентные сроки;
  • оперативное информирование руководства о произошедших инцидентах и технологических нарушениях в работе оборудования ВЭС;
  • пуск основного оборудования ВЭС и изменением режимов его работы производством переключений в основных электрических и других технологических схемах ВЭС, в цепях защиты и автоматики;
  • допуск работников организаций к проведению ремонтных, наладочных и других работ на оборудовании и сооружениях ВЭС, осуществляет подготовку рабочих мест для проведения работ на оборудовании.

Требования:

  • среднее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и выше;
  • стаж работы на должностях оперативного и оперативно-ремонтного персонала в организациях электроэнергетики - не менее 3 лет;
  • навыки оперативно-технологического или оперативно-диспетчерского управления;
  • знание организации и технологии ремонтных работ;

  • знание технических характеристик, назначения, территориального расположения закрепленных за участком оборудования, зданий и сооружений, основных технологических параметров работы оборудования;

  • знание порядка вывода оборудования в ремонт, подготовки и проведения ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений, оформления нарядов-допусков на выполнение ремонтных работ;

  • наличие IV группы по электробезопасности.

Условия:

  • работа на территории Кочубеевской ветроэлектростанции (около 20 км от г. Невинномысск);
  • конкурентоспособная заработная плата, оклад 59400 рублей до вычета налогов + годовая премия до 192000 рублей до вычета налогов;
  • возможна компенсация жилья для переезжающих из других регионов (до 30000 рублей в зависимости от количества членов семьи);
  • сменный график работы (2/2 с ночными сменами);
  • корпоративный трансфер из Невинномысска и обратно к началу и по окончании рабочего дня;
  • оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса;
  • ДМС, программы материальной помощи;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • насыщенная корпоративная жизнь (спорт, волонтерство, праздники, подарки детям).