улица Суворова 81
Задачи:
-Разработка и реализация HR-стратегии города;
-Формирование и управление бюджета HR;
-Аудит и оптимизация HR-процессов;
-Мотивационный менеджмент коммерческого блока;
-Выявление талантов внутри компании для формирования кадрового резерва;
-Поддержание корпоративной культуры;
-HR-проекты;
Пожелания:
-Управленческий опыт в крупной федеральной компании;
-Опыт выстраивания бизнес-процессов в компании;
-Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
-Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция;
-Умение продвигать идеи и договариваться.
Предлагаем:
-Реализация и проекты в крупной федеральной компании
-Финансовые условия выше рынка (оклад+kpi+годовой бонус)
-Регулярное обучение за счет компании, международное комьюнити
-Скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров.
