з/п не указана
Тюмень
Харьковская улица 75к1
Харьковская улица 75к1
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействием с ресурсоснабжающими организациями по вопросам технологического присоединения к инженерным сетям, согласования рабочей документации, получения актов готовности объектов сетевого хозяйства и заключения договоров поставки энергоресурсов (водо-, тепло-, газо-, электроснабжения, водоотведения и т. д);
- Согласованием производства земляных работ в охранной зоне или вблизи инженерных сетем и мероприятий по устройству защит, а так же переносу существующих инженерных сетей, попавших в границы застройки;
- Работой с Ростехнадзором в части допуска энергоустановок (электрической энергии, объектов теплоснабжения и теплопотребления) и ввода в эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления;
- Участием в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию;
- Обеспечением энергоресурсами строительных площадок и объектов капитального строительства;
- Участием в проверке выполнения проектных решений в ходе строительства инженерных сетей.
- Опыт работы в области строительства и/или эксплуатации инженерных сетей (водо-, тепло-, газо-, электроснабжения, водоотведения и т. д) в качестве Инженера-энергетика или Инженера тех. надзора от 5 лет;
- Оконченное высшее профильное образование (ПГС, ТГВ, ВиВ, Электроэнергетика);
- Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по эксплуатации энергетического оборудования, инженерных коммуникаций;
- Умение читать чертежи, знание порядка основных мероприятий по строительству, реконструкции сетей;
- Знание нормативной документации в области подключения (технологического присоединения) к инженерным сетям, ввода в эксплуатацию;
- Опыт расчета нагрузок по системам водо-, тепло-, газо-, электроснабжения, водоотведения;
- Знание состава исполнительно-технической документации по инженерным сетям.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работу в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников компании;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
- Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-20 по РФ по объёмам текущего строительства);
- Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
- Свободный дресс-код.
