Стажер в отдел по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Работа в системах компании;
• Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

• Выпускники и действующие студенты 3−4 курсов бакалавриата и магистратуры;

• Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и внутренними заказчиками;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Можно совмещать с учебой;
• Программа обучения и развития;
• Скидки и специальные предложения от партнеров компании;
• Возможность карьерного роста;
• Полный рабочий день (9:00—18:00).

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.