Обязанности:
Управление каротажным подъёмником (гидравлический и механический привод) при проведении геофизических исследований и работ в скважинах (ГИРС).
Подготовка геофизической станции к проведению ГИРС.
Погрузка, разгрузка и транспортировка оборудования/аппаратуры ГИРС к местам проведения работ.
Монтаж и демонтаж геофизического оборудования и аппаратуры для выполнения ГИРС.
Выполнение спускоподъемных операций при ГИРС.
Требования:
Наличие удостоверения машиниста подъёмника каротажной станции 5 разряда.
ДОПОГ (перевозка опасных грузов автомобильным транспортом I и VII класс).
Опыт проведения СПО при ГИРС и ПВР, а так же перевозка ВМ.
Конкретные компании: сервисные геофизические компании РФ (SLB, BHGE, Weatherford, Halliburton и т. д
— Знание конструкции скважин, порядок проведения геофизических исследований в скважинах;
— Знание правил спуска и подъёма геофизических комплексов, правила транспортировки каротажно-перфораторного оборудования и аппаратуры, их устройство и правила эксплуатации;
— Знание правил проведения планового технического обслуживания и текущего ремонта геофизического оборудования и подъёмника;
— Знание типов и технических характеристик геофизического оборудования, аппаратуры, марки геофизических кабелей;
— Знание неисправностей двигателей, генератора и вспомогательных механизмов спецтехники и способы их устранения;
— Расчет нагрузок на геофизический кабель при СПО, применение превентивных мер по исключению аварий и последствий;
— Обслуживание геофизического кабеля, проверка на целостность брони и токопроводящих жил, ведение учета количества СПО.
— Знание методов определения мест обрыва или утечек токопроводящих жил.
— Управление и настройка параметров панели машиниста с целью предотвращения аварийных ситуаций при СПО.
— Практическое знание и применение аварийного ловильного оборудования с доставкой на забой на кабеле и на буровом инструменте.
Условия:- конкурентная заработная плата (гарантированный оклад + сделка)
- вахтовый метод работы, 30 дней/30 дней
- проживание в комфортном общежитии на производственной базе
- безопасные условия труда
- профессиональное развитие (корпоративные программы обучения)
- карьерные возможности (новые проекты по всей России)
- программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт. секциях)
- дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп. взносов)
- корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство)
- программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф. праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат)
