улица имени Н.Г. Чернышевского 90
Кто мы?
-
Химсталькон-Инжиниринг — генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.
-
Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.
-
Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром,
А. О. Монди , ГК «Содружество» и другие.
Кого и зачем мы ищем?
Мы ищем координатора службы управления персоналом, который готов присоединиться к нашей команде для поддержки и помощи в реализации наших масштабных проектов.
Мы готовы предложить:
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
-
Конкурентный уровень дохода;
-
Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
-
Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
-
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
-
График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 — как Вам удобнее);
-
Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры);
-
А также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать заявки на покупку билетов для сотрудников, работающих вахтовым методом;
- Составлять графики вахты/межвахты и контролировать их исполнение;
- Запрашивать необходимые документы у работников, заезжающих на вахту (документы для трудоустройства, медосмотры и т.п.), работа предполагает активное общение с сотрудниками;
- Координировать работников, заезжающих на объект с межвахты;
- Подавать заявки в отдел снабжения на приобретение спецодежды работникам;
- Участвовать в разрешении форс-мажорных ситуаций;
- Согласовывать всю информацию по персоналу объекта с руководителем проекта.
Мы ожидаем что Вы:
-
Способность эффективно работать в режиме многозадачности, высокий уровень клиентоориентированности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
