Контролёр станочных и слесарных работ

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 35000 до 54700 RUR
Город:
Набережные Челны
Транспортный проезд 70
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «КАМАЗ» — КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО «КАМАЗ» — СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ «КАМАЗ» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ «КОНТРОЛЁР СТАНОЧНЫХ И СЛЕСАРНЫХ РАБОТ»

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • контроль качества продукции,
  • ведение оперативного учёта приёмки продукции,
  • замеры параметров изготовления поступающих комплектующих изделий,
  • ведение стенда качества,
  • анализ показателей FTT, DPU.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Образование средне-профессиональное
  • Опыт работы контролёра станочных и слесарных работ.

УСЛОВИЯ:

  • график работы односменный по 8 часов 5/2 с 07.00 до 16.00

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентная заработная плата и премии, то есть возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
    • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
    • Забота о сотрудниках:
      • ежедневная компенсация питания, в размере 110 рублей
      • система материальной поддержки
      • специальные льготы для сотрудниц, имеющих детей
      • льготные условия банковского кредитования
      • льготные условия участия в жилищной программе
      • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
      • яркие корпоративные мероприятия
      • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
      • санаторно-курортное лечение
      • доставка на работу и с работы служебным транспортом, компенсация проезда 60 руб. в день
    • Забота о детях сотрудников
      • бесплатные путевки в детские лагеря
      • оригинальные новогодние подарки
      • приоритетное право на трудоустройство
      • трудоустройство на период летних каникул
      • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!